NEWSLETTER – BACHELOR PILOTAGE RH 2024-2029 – Juin 2024

 

Découvrez le programme des lives du mois de juin 2024 en consultant la liste ci-dessous.

 

  • Jean Luc RIO

Mercredi 5 Juin 2024 de 19:30 à 20:30

CONTRIBUER À L’ÉLABORATION ET AU SUIVI DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL | Comprendre les enjeux de la GPEC et de la GEPP (spécial Graduate) | Graduate

et d’autres à venir, surveillez votre agenda ! 😉

Accédez à la liste ci-dessous pour découvrir les replays des lives du mois de mai 2024

 

  • Jean Luc RIO

Mercredi 1 mai 2024 de 19:30 à 20:30 :-

METTRE EN PLACE ET SUIVRE LES INDICATEURS RESSOURCES HUMAINES | Comment construire un tableau de bord social | Graduate

Mercredi 8 mai 2024 de 19:30 à 20:30 :-

METTRE EN PLACE ET SUIVRE LES INDICATEURS RESSOURCES HUMAINES | Indicateurs liés à l’absentéisme | Graduate

Mercredi 15 mai 2024 de 19:30 à 20:30 :-

METTRE EN PLACE ET SUIVRE LES INDICATEURS RESSOURCES HUMAINES | Analyser et comprendre les indicateurs en ressources humaines | Graduate

 

  • Sophie MARTINEZ

Mardi 14 mai 2024 de 12:00 à 13:00 :-

ÉLABORATION D’UNE STRATÉGIE RH : Superviser un process de paie

 

  • Karine USUBELLI

Mercredi 15 mai 2024 de 15:00 à 16:00 :-

ÉLABORATION D’UNE STRATÉGIE RH : La GPEC et la GEPP : enjeux et élaboration d’un diagnostic | MBA

 


Programme de formation

 


 


La prochaine élection des délégués aura lieu en septembre 2024.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de replay parmi les nombreuses thématiques abordées par cette équipe :

 

Vos évaluations

Vous pouvez retrouver l’ensemble de vos évaluations depuis votre onglet « Evaluations »

Elles se réalisent tous en ligne à distance. Vous n’avez pas d’inscription particulière à faire, celle-ci est automatique.

Pour chaque bloc, vous trouverez dans votre espace ÉVALUATIONS:

Des examens certifiants obligatoires par bloc (16 lignes) pour obtenir votre titre RNCP en plus des QCM certificats studi obligatoires (5 lignes (normal ou RQTH)) et le QCM général Diplôme Studi (1 ligne).

Les blocs seront évalués de la façon suivante : 

 Bloc 1: Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines : Dossier de veille + Mise en situation professionnelle

 Bloc 2 : Participer à la politique RH de l’entreprise :(Mise en situation professionnelle )

 Bloc 3 :Concevoir et mettre en oeuvre la GEPP : (Dossier de veille + Mise en situation professionnelle)

Bloc 4 : Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs : (Mise en situation professionnelle + réalisation d’une vidéo )

 Bloc 5 : Mettre en oeuvre la politique RSE de l’entreprise :(Mise en situation professionnelle )

Vous bénéficiez d’un rattrapage pour chaque épreuve en cas de non-validation de votre premier dépôt, il faut également le faire avant la date butoir de votre session.

1 espace de dépôt = 1 correction maximum

Correction personnalisée que vous recevrez dans le même espace sous un délais de 7 jours ouvrés (hors week-end et jour férié) : remise d’un commentaire audio du correcteur en cas d’échec lors du dépôt initial et/ou de rattrapage – pas de corrigé type donné.

Si vous validez l’ensemble des épreuves sur une session, c’est une validation totale et vous obtiendrez votre diplôme.


Diplôme Studi

Pour toute question en lien avec le Diplôme Studi, nous vous invitons à consulter la rubrique dédiée à cette thématique de votre FAQ :

👉 DIPLÔME STUDI : COMMENT ÇA MARCHE ?

ou à consulter le guide présent dans votre médiathèque


Période en entreprise / Stage

Dans le cadre de votre cursus de formation, le Stage est facultatif*. Nous vous recommandons pour autant d’en réaliser un, si vous en avez l’opportunité, afin d’acquérir de l’expérience professionnelle.

*En Alternance, aucun stage n’est à réaliser

Si vous êtes inscrit au parcours complet, la durée recommandée du stage est de 2 mois (280 heures). Elle peut être ajustée, selon votre situation, le stage à temps plein n’est pas la seule formule possible ! Vous pouvez aussi réaliser un stage à temps partiel, vous permettant de le cumuler avec votre formation ou votre activité professionnelle actuelle.

La convention de stage doit impérativement être signée avant la fin de votre contrat de formation. Le stage doit commencer avant vos examens et se terminer au plus tard deux mois après le passage de vos examens.

Vous retrouverez plus d’informations dans votre guide de formation/onglet « Votre stage et/ou expérience professionnelle »

La grille de stage facultative qui se situe dans votre onglet EVALUATIONS est à faire remplir par votre entreprise ou organisme d’accueil à la suite de la réalisation d’un stage OU si vous êtes en Alternance.

Celle-ci atteste des différentes missions et compétences acquises et mises en œuvre dans un cadre professionnel, et en lien avec votre formation. La grille d’évaluation n’est pas notée ni corrigée.

Pour information, tous les parcours sont livrés avec une grille d’évaluation de stage pour le tuteur, que ce dernier soit obligatoire ou non.